Empresa: Foursales Company
- Faixa salarial: R$ 5.204,00
- 100% Home Office
- Tipo de Contrato: CLT
DESCRIÇÃO DA VAGA
A Foursales Company é uma holding de empresas especializadas em ajudar profissionais de recursos humanos a solucionar seus problemas mais complexos de capital humano de vendas e marketing. Empresa brasileira de tecnologias e serviços que foi pioneira no mundo ao se especializar 100% em recrutamento, seleção e avaliação de profissionais de vendas e marketing. É norteada pelo foco em qualidade e gerar valor junto aos clientes, e usa tecnologia somada ao know-how dos consultores para ter alto nível de assertividade. Além disso, é uma companhia verdadeiramente preocupada em gerar a melhor experiência para todos da organização, promove oportunidades de crescimento constante por meio de avaliações de desempenho, e possui cultura agregadora, empática e transparente com seus colaboradores, atingindo nota 4,7 de 5,0 de satisfação no Glassdoor. E aí, está pronto para fazer parte de uma empresa com profissionais de alta performance?
Confira as informações da vaga:
Buscamos um profissional com experiência nas áreas comercial e/ou marketing para recrutar os melhores profissionais das áreas. O Headhunter terá atuação direta em todas as etapas do processo: mapeamento de candidatos, triagem telefônica, avaliação de cases online, entrevistas, referências e testes. Realizando condução de vagas para diferentes cargos e segmentos de clientes. Seu principal desafio é desenvolver estratégias para atrair os talentos do mercado para a posição trabalhada!
Reportando a(ao) Head de Operações, terá as seguintes responsabilidades principais:
– Condução do processo de recrutamento e seleção de executivos de média e alta gestão através de: triagem telefônica, avaliação de cases online, entrevistas, referências e testes;
– Conhecimento do mercado executivo brasileiro quanto a carreiras, cargos, salários e diferenças setoriais da área comercial e marketing;
– Desenvolvimento e manutenção de networking e relacionamento com clientes e candidatos;
– Mapear e captar profissionais de vendas e marketing de grandes empresas nos principais bancos de dados (LinkedIn, Vagas, Catho, BNE, Infojobs, Empregos e Indeed);
– Alinhamento e definição de perfil junto ao cliente e interface durante o processo seletivo para acompanhamento do mesmo;
– Avaliar potencial e encaixe funcional de profissionais para a área de vendas e marketing em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos (bens de consumo, construção civil, tecnologia, automotivo, química, e-commerce, varejo, serviços,…);
Pré-requisitos:
– Experiência na área de marketing e/ou comercial;
– Inglês ou Espanhol: Avançado;
– Capacidade de se comunicar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos, sobretudo com alta gestão; – Formação superior completa em áreas de negócios (Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão Empresarial, Marketing, ou cursos correlatos);
– Sólida experiência atuando com negócios ou interagindo com executivos;
Benefícios:
• HomeOffice;
• Vale refeição;
• Jornada flexível;
• Auxílio Home Office;
