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Analista de Performance

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Empresa: Sales Leaders Group

Faixa salarial:R$ 5.013,00

  • 100% Home Office
  • Tipo de Contrato: PJ

DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos a Sales Leaders Group, uma empresa de consultoria especializada na estruturação de processos comerciais e formação de equipes de venda. Através do Método EVI, aumentamos o faturamento de nossos clientes de forma estruturada e previsível, nos segmentos de Educação, Produtos Físicos, Serviços e Tecnologia.


Estamos uma busca de um Analista de Performance que será responsável por gerenciar campanhas de mídia paga, buscando sempre entregar os melhores resultados com o menor investimento possível. Este profissional deve possuir uma visão analítica para identificar públicos, termos, interesses e formatos mais adequados para a Sales Leaders Group!


Se você quer fazer parte de uma empresa em crescimento acelerado e destaque no mercado, e possui as habilidades que buscamos, essa oportunidade é perfeita para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Responsabilidades e atribuições:


  • Gestão do Tráfego Pago: Monitorar, analisar e otimizar o tráfego pago da empresa para maximizar o retorno sobre o investimento.
  • Criação de Campanhas de Mídia de Performance: Estabelecer o melhor tipo de campanha para os objetivos almejados e, quando necessário, direcionar outras equipes, editor de vídeos, web designer, etc.
  • Realizar automações via many chat e low-code.
  • Tagueamento e Monitoramento de Campanhas: Sugerir otimizações de campanhas com base no monitoramento contínuo.
  • Análise dos Principais KPIs: Coletar e interpretar os Key Performance Indicators (KPIs) para avaliação de desempenho.
  • Controle da Verba Investida: Ajustar estratégias de campanha de acordo com o orçamento disponível.
  • Relatórios de Resultados: Documentar dados de forma visual para que a empresa ou os clientes compreendam o cenário das campanhas.
  • Apresentação de Planos de Ação: Comunicar claramente onde as campanhas devem chegar e como isso será alcançado.

Ferramentas e Conceitos Necessários:


  • Redes Sociais: Compreensão do funcionamento e preferências dos usuários em diferentes plataformas (Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
  • ManyChat: Criar chatbots personalizados nas ferramentas do Meta.
  • Ferramentas Ads: Experiência com Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, ferramentas de automação e outras.
  • Métricas (KPIs): ROI, CAC, LTV, CTR, CPC, CPL, Taxa de Conversão.
  • Funil de Marketing: conhecimento em toda a jornada do cliente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Requisitos necessários:


  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência prévia em gerenciamento de campanhas de mídia paga e como Analista de Performance.
  • Conhecimento de automações.
  • Conhecimento em ferramentas de anúncios e análise de dados.
  • Habilidades analíticas, organizacionais e de comunicação.
  • Equipamento para atuar de forma remota.

Habilidades diferenciais:


  • Formação concluída ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Copywriting. 
  • Conhecimento em demais subsistemas do Marketing.
  • Conhecimento de Marketing Digital.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

 

  • Enviar pretensão salarial.
  • Trabalho 100% remoto.
  • Necessário possuir computador para trabalhar de forma remota.
  • Modelo de contrato PJ.

ETAPAS DO PROCESSO

DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Venha revolucionar a área de vendas conosco!

Somos a Sales Leaders Group, uma empresa de consultoria especializada na estruturação de processos comerciais e formação de equipes de venda. Através do Método EVI, aumentamos o faturamento de nossos clientes de forma estruturada e previsível, nos segmentos de Educação, Produtos Físicos, Serviços e Tecnologia.

Com mais de 50 operações comerciais estruturadas, nossa abordagem é personalizada às necessidades dos clientes, do diagnóstico à execução, identificando os gargalos e oportunidades de melhoria de cada operação para encontrar os talentos certos, estruturar a operação e promover o crescimento sustentável e previsível.

Somos reconhecidos pela capacidade de implementação de projetos em nível estratégico (modelo de negócio, metas, campanhas e alocação de recursos), tático (definição de processos, playbooks, tecnologias e treinamentos) e operacional (alinhamento e acompanhamento das atividades diárias da equipe).

Por esse motivo, buscamos profissionais da área de vendas que queiram seguir carreira na área comercial e trabalhar em empresas referência em seus segmentos.

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