Empresa: REAL TECH
Faixa salarial: R$3.800,00
- 100% Home Office
- Tipo de Contrato: CLT
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre nós: No RealTech Group, estamos comprometidos em impulsionar a inovação, o crescimento e a eficiência em diversos setores: imobiliário, construção civil e tecnologia nos Estados Unidos. Nosso grupo inclui três empresas distintas, cada uma desempenhando um papel crucial na entrega de soluções de alta qualidade aos nossos clientes:
- Smartbuild: Estamos revolucionando a gestão de projetos para empreiteiros gerais, terceirizados e investidores imobiliários por meio de nosso software de construção. Focamos em eficiência, transparência e inovação para ajudar os clientes a gerenciar seus projetos de forma mais rápida e eficaz.
- RP PRO CONTRACTING: Líder no setor de construção em New Hampshire no nordeste dos Estados Unidos, nos especializamos em renovações residenciais e comerciais. Nosso compromisso com qualidade, integridade e execução eficiente garante que entregamos valor em todas as fases do projeto.
- Growth Cap: Especializada em investimentos imobiliários e gestão de propriedades, a Growth Cap identifica propriedades com alto potencial e as transforma em espaços prósperos com uma abordagem estratégica.
No RealTech Group, compartilhamos valores fundamentais de excelência, integridade e melhoria contínua. Estamos crescendo rapidamente e buscamos indivíduos que sejam apaixonados por aprender e contribuir para uma visão compartilhada de sucesso em diversos setores.
Por que se juntar a nós? Trabalhar no RealTech Group significa fazer parte de uma equipe dinâmica e em rápida evolução, onde cada empresa desempenha um papel fundamental na formação do futuro da construção, investimentos imobiliário e tecnologia. Valorizamos profundamente as contribuições dos nossos colaboradores e acreditamos em criar oportunidades para o crescimento e inovação.
Se você está pronto para crescer, inovar e fazer um impacto significativo, estamos ansiosos para conhecê-lo!
Qualificações Necessárias:
- Fluência em Inglês.
- Experiência em Google Ads e Meta Ads.
- Conhecimento em SEO será considerado um diferencial importante.especialmente Blog
Content.
- Experiência comprovada na gestão de campanhas de tráfego pago em múltiplos canais.
- Experiência com análise de dados e otimização de campanhas com base no comportamento do usuário.
Desejável Mas Não Eliminatório
- Certificados Facebook
- Certificados Google Ads;
- Conhecimento em SEO e processo de vendas (PLUS)
Responsabilidades Diárias:
- Planejamento e Execução de Campanhas de Tráfego Pago: Criação, otimização e monitoramento de campanhas no Google Ads e Meta Ads (Facebook/Instagram).
- Análise de Dados e Relatórios de Desempenho: Acompanhar métricas de performance, utilizando ferramentas como Google Analytics, e gerar relatórios para otimizar campanhas.
- Realização de Testes A/B: Conduzir experimentos para otimizar a performance e maximizar conversões.
- Otimização de SEO (Diferencial): Trabalhar em estratégias de SEO para impulsionar o tráfego orgânico.
- Gestão Multicanal de Campanhas: Coordenar e otimizar campanhas em diversas plataformas de tráfego pago, garantindo que as estratégias de conversão sejam eficazes.
- Colaboração com Equipes de Conteúdo e Design: Trabalhar com as equipes criativas para desenvolver anúncios alinhados com as estratégias de conversão.
- Monitoramento e Ajustes de Orçamento: Gerenciar orçamentos de campanha, ajustando conforme necessário para garantir a máxima eficiência.
Melhores Práticas para Sucesso:
- Basear decisões em dados concretos: Analisar e interpretar dados para fazer ajustes e otimizações eficazes.
- Otimização contínua: Manter as campanhas atualizadas com as melhores práticas e inovações do mercado.
- Comunicação eficaz com equipes multidisciplinares para garantir que as estratégias estejam alinhadas com as metas da empresa.
Salário e Benefícios:
- Salário Fixo: R$3.800/mês (part-time, 6 horas/dia com potencial para full-time no futuro).
- Remoto (Home-office)
- Salário Variável: Trimestral, baseado no desempenho geral das campanhas de mídia social e sucesso em campanhas pagas.
- Horário Flexível: Trabalhe em um cronograma adaptado às suas necessidades. Baseado em desempenho não em horário marcado.
- Assistência para Home Office.
- Acesso a plataformas de aprendizado contínuo.
- Folga no aniversário.
Tipo de Contrato:
- Contrato Temporário: 6 meses com possibilidade de renovação ou efetivação com base no desempenho.
Oportunidades de Crescimento:
- Acesso a plataformas de aprendizado contínuo e programas de mentoria para crescimento profissional.
- Possibilidade de promoção para cargos seniores na área de marketing, dependendo do desempenho.
- Trabalhar em uma cultura corporativa dinâmica que valoriza criatividade, inovação e flexibilidade.
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